La formation en présentiel reste le dispositif de regroupement majoritaire. Elle se dynamise en intégrant des méthodes d’apprentissage plus interactives et des approches pédagogiques variées (mises en situation, jeux de rôle, vidéos…). Elle permet d’engager un lien direct avec le groupe de stagiaires, d’échanger sur la progression des apprentissages et des situations professionnelles de chacun.

La formation à distance combine et organise des ressources au sein d’un scénario pédagogique visant à atteindre des objectifs d’apprentissage pour les stagiaires.

Elle permet aussi aux apprenant.e.s de bénéficier d’un accompagnement sous forme d’un tutorat qui peut être collectif ou individuel.